> عدن «الأيام» خاص:
نفذ مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في العاصمة عدن، برئاسة مدير عام المكتب أ. أرسلان السقاف، نزولًا ميدانيًا إلى مصنع العلم للبلاستيك، برفقة فريق تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية بالمكتب .
وخلال الزيارة، التقى السقاف بمدير عام مصنع العلم للبلاستيك أ. عادل عبادي، ومدير الموارد البشرية أ. منيف عمر محمد، حيث جرى بحث أوضاع العمالة المحلية والأجنبية في المصنع، ومناقشة التحديات التي تواجه سير العمل، وآليات تعزيز الالتزام بأحكام قانون العمل اليمني واللوائح المنظمة لعلاقات العمل.
كما نفذ السقاف جولة ميدانية شاملة إلى مختلف أقسام وخطوط الإنتاج والعيادة الطبية الخاصة بالعمال، اطلع خلالها على ظروف العمل ومستوى تطبيق اشتراطات الصحة والسلامة المهنية والإجراءات المتبعة لحماية العاملين والوقاية من المخاطر المهنية، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة ومحفزة للإنتاج.
وأشاد بالدور الذي يقوم به مصنع العلم للبلاستيك في استيعاب وتشغيل العمالة المحلية، وما تبديه إدارة المصنع من اهتمام بتطوير بيئة العمل والارتقاء بمستوى الأداء والإنتاج، مؤكدًا حرص مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل على تقديم الدعم الفني والاستشاري للمنشآت الصناعية والإنتاجية وتذليل الصعوبات التي تواجهها بما يسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاستثمارية في العاصمة عدن.
وأكد السقاف أهمية رفع مستوى الوعي القانوني والمهني لدى العمال وأصحاب العمل، مشيرًا إلى أن المكتب سيعمل على تنفيذ برامج ودورات توعوية متخصصة للعاملين بالمصنع في مجالات قانون العمل والصحة والسلامة المهنية، بما يعزز حماية القوى العاملة ويرسخ ثقافة العمل الآمن ويرفع من كفاءة الإنتاج.
من جانبه، أكد عبادي حرص إدارة المصنع على تعزيز التعاون والتنسيق مع مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل، والالتزام بكافة القوانين والأنظمة المنظمة لسوق العمل، بما يحقق المصلحة المشتركة للعاملين والمنشأة، ويسهم في دعم عجلة التنمية الاقتصادية في العاصمة عدن.
وخلال الزيارة، التقى السقاف بمدير عام مصنع العلم للبلاستيك أ. عادل عبادي، ومدير الموارد البشرية أ. منيف عمر محمد، حيث جرى بحث أوضاع العمالة المحلية والأجنبية في المصنع، ومناقشة التحديات التي تواجه سير العمل، وآليات تعزيز الالتزام بأحكام قانون العمل اليمني واللوائح المنظمة لعلاقات العمل.
كما نفذ السقاف جولة ميدانية شاملة إلى مختلف أقسام وخطوط الإنتاج والعيادة الطبية الخاصة بالعمال، اطلع خلالها على ظروف العمل ومستوى تطبيق اشتراطات الصحة والسلامة المهنية والإجراءات المتبعة لحماية العاملين والوقاية من المخاطر المهنية، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة ومحفزة للإنتاج.
وأشاد بالدور الذي يقوم به مصنع العلم للبلاستيك في استيعاب وتشغيل العمالة المحلية، وما تبديه إدارة المصنع من اهتمام بتطوير بيئة العمل والارتقاء بمستوى الأداء والإنتاج، مؤكدًا حرص مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل على تقديم الدعم الفني والاستشاري للمنشآت الصناعية والإنتاجية وتذليل الصعوبات التي تواجهها بما يسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاستثمارية في العاصمة عدن.
وأكد السقاف أهمية رفع مستوى الوعي القانوني والمهني لدى العمال وأصحاب العمل، مشيرًا إلى أن المكتب سيعمل على تنفيذ برامج ودورات توعوية متخصصة للعاملين بالمصنع في مجالات قانون العمل والصحة والسلامة المهنية، بما يعزز حماية القوى العاملة ويرسخ ثقافة العمل الآمن ويرفع من كفاءة الإنتاج.
من جانبه، أكد عبادي حرص إدارة المصنع على تعزيز التعاون والتنسيق مع مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل، والالتزام بكافة القوانين والأنظمة المنظمة لسوق العمل، بما يحقق المصلحة المشتركة للعاملين والمنشأة، ويسهم في دعم عجلة التنمية الاقتصادية في العاصمة عدن.
