> عدن «الأيام» خاص:
الاجتماع الموسع برئاسة القائم بأعمال مصلحة الموانئ اليمنية- عدن
وأقر المشاركون في اللقاء معالجة اشكالية العدادات المتهالكة وصيانة الشبكة وامكانية اعادة النظر في التسعيرة لجذب المزيد من السفن ودعم آليات المنافسة من منظور اقليمي.
حضر اللقاء الإخوة م.عبدالله عبدالفتاح، مدير المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بعدن وعدد من قيادات المؤسسة والسيد كوه لرهيان، مدير عام محطة عدن للحاويات وعدنان الكاف، مدير الخدمات الإدارية وشؤون الموظفين بالمحطة وم.محمد عبدالواسع محمد، القائم بأعمال رئيس مجلس الإدارة المدير العام لمصلحة الموانئ (ميناء عدن) وعبدالرب الخلاقي، مدير التسويق والإعلام في ميناء عدن.
من جهة أخرى عقد لقاء آخر بمقر مصلحة الموانئ (ميناء عدن) ضم كلا من قيادتي مصلحة الموانئ ومصلحة خفر السواحل (قطاع خليج عدن).
وجرى خلال اللقاء التأكيد من قبل الجانبين على تكاملية النشاط الأمني في حرم الميناء حفاظا على السمعة المتميزة لميناء عدن وتطبيقا للقوانين وأنظمة ولوائح الميناء.
ويأتي هذا اللقاء في سياق توجهات تفعيل وتنفيذ التوصيات والقرارات التي أعلنها الاجتماع الموسع المنعقد بمركز التدريب البحري منتصف يناير الماضي والذي نظمته قيادة الميناء مع ممثلي الشركات والوكالات الملاحية العاملة في ميناء عدن بتوجيه من قيادة محافظة عدن والغرفة التجارية والصناعية بالمحافظة.
وحضر هذا اللقاء الذي ترأسه الأخ م.محمد عبدالواسع محمد، عدد من قيادات الميناء والأخوان عميد سعد عوض، مدير الوحدات العائمة بالقطاع وعميد عبدالخالق حسين، مستشار مدير عام القطاع.
من ناحية أخرى عقد أمس بمقر مصلحة الموانئ اليمنية (ميناء عدن) اجتماع موسع برئاسة الأخ م.محمد عبدالواسع محمد، القائم بأعمال رئيس مجلس الإدارة المدير العام.
وشارك في الاجتماع كل من مدراء الدوائر الفرعية في أرصفة المعلا والورش الهندسية والتسويق والتخطيط والإحصاء والمالية والرقابة والعلاقات العامة والتدريب والتأهيل والدائرة القانونية بالمصلحة.
وعلمت «الأيام» ان الاجتماع كرس لمناقشة القضايا المتعلقة بالإجراءات والمعاملات الإدارية وامكانية الحد من الروتين الإداري والبيروقراطية وتفعيل مبدأ الثواب والعقاب واللامركزية.
وخلال الاجتماع شددت قيادة المصلحة على ضرورة قيام القيادات الفرعية بممارسة صلاحياتها كاملة ورفع كفاءة الصف القيادي الثاني (نواب المدراء، رؤساء الأقسام) بما يمكن من مواكبة التفاعلات المتسارعة الجارية في ميناء عدن. وأكدت قيادة المصلحة ايضا على أهمية انتهاج سياسة جديدة وطموحة لتحسين وتطوير مستوى القدرات القيادية واشاعة روح المسئولية والثقة بين العاملين بما يعود بآثار ايجابية لصالح المرفق والعاملين فيه.
