إقصاء الفتيات من التوظيف في مدارس شبوة واعتماد توظيف الشباب بدلاً عنهن
> عتق «الأيام» خاص:
> اشتدت الخلافات في محافظة شبوة حول توظيف اربعين فتاة من خريجات الثانوية العامة ما حدى بمكتب الخدمة المدنية اتخاذ اجراء التأجيل لأجل غير مسمى.
وجاءت الخلافات بسبب رفض البعض القبول بعملية التوزيع التي وصفت بانها غير عادلة مطالبين بضرورة اعادة النظر.
وأشار الجدل الساخن إلى تحويل البنات الى بنين في كشوفات التوظيف حيث شهدت الدرجات المعتمدة للعام الدراسي الحالي 2005-2006م توظيف اربعين فتاة خريجة ولكن جرى تحويل 39 درجة وظيفية لخريجي الثانوية العامة بنين وتم توظيف فتاة واحدة فقط.
وقد سبق في العام الدراسي 2004-2005م اعتماد التلاعب بالطريقة ذاتها ففي حين تم اعتماد 74 درجة وظيفية للبنات جرى اقصاؤهن بتوظيف 17 منهن وحظي 57 من الذكور (ثانوية عامة) بالتوظيف.
وقد أدى ذلك الى حرمان الكثير من بنات المحافظة من الحصول على فرصة توظيف ويمضين وقتاً طويلاً في متابعة مرافق الخدمة المدنية والتربية والتعليم دون جدوى.
وجاءت الخلافات بسبب رفض البعض القبول بعملية التوزيع التي وصفت بانها غير عادلة مطالبين بضرورة اعادة النظر.
وأشار الجدل الساخن إلى تحويل البنات الى بنين في كشوفات التوظيف حيث شهدت الدرجات المعتمدة للعام الدراسي الحالي 2005-2006م توظيف اربعين فتاة خريجة ولكن جرى تحويل 39 درجة وظيفية لخريجي الثانوية العامة بنين وتم توظيف فتاة واحدة فقط.
وقد سبق في العام الدراسي 2004-2005م اعتماد التلاعب بالطريقة ذاتها ففي حين تم اعتماد 74 درجة وظيفية للبنات جرى اقصاؤهن بتوظيف 17 منهن وحظي 57 من الذكور (ثانوية عامة) بالتوظيف.
وقد أدى ذلك الى حرمان الكثير من بنات المحافظة من الحصول على فرصة توظيف ويمضين وقتاً طويلاً في متابعة مرافق الخدمة المدنية والتربية والتعليم دون جدوى.