التهرب الوظيفي في المنظمات الحكومية بالضالع في رسالة ماجستير

> عدن «الأيام» خاص:

> منحت كلية العلوم الإدارية بجامعة عدن درجة الماجستير للباحث عبدالباقي عبدالله ناصر الوقزة عن رسالته العلمية الموسومة «تحليل اسباب التهرب من الانضباط الوظيفي باستخدام نخططي يشيكارو وباريتو ـ دراسة ميدانية للمنظمات الحكومية بمحافظة الضالع».

وكان الباحث قد قام بمناقشة رسالته العلمية يوم الأربعاء الماضي أمام لجنة تكونت من الأساتذة: د.محمد أحمد المتيوني (رئيسا) د.محمد بن الرشيد علي (عضوا)، د.فؤاد راشد عبده (عضوا مشرفا).

وفي ختام المناقشة أقرت اللجنة العلمية منح الباحث الماجستير في إدارة الأعمال، بحضور عدد من الأكاديميين والباحثين والمهتمين.

> أخبار متعلقة

تعليقات فيسبوك

Back to top button
زر الذهاب إلى الأعلى