وزير الأشغال يؤكد منح عمال مؤسسة الطرق والجسور مستحقاتهم من الاستراتيجية
> «الأيام» شكاوى المواطنين:
> تلقت «الأيام» تعقيبا على مناشدة عمال المؤسسة العامة للطرق والجسور عدن، لحج، أبين بشأن عدم منحهم مستحقاتهم من فارق استراتيجية الأجور، وعملا بحق الرد ننشر ما جاء فيه: «تهديكم وزارة الأشغال العامة أطيب وأخلص التحيات، وبالإشارة إلى ماطالعتنا به صحيفتكم الغراء في العدد رقم (5165) بتاريخ 2007/8/7 بشأن مطالبة عمال المؤسسة العامة للطرق والجسور بفرع عدن- لحج - أبين بصرف مستحقاتهم من فارق استراتيجية الأجور ..الخ .
وتنفيذا لتوجيهات معالي الأخ المهندس عمر عبدالله الكرشمي، وزير الأشغال العامة والطرق بمتابعة هذا الموضوع بصورة عاجلة لدى المؤسسة العامة للطرق والجسور وتعقيبا على ما ورد بصحيفتكم بخصوصه.. نود الإحاطة بأنه عند صدور القانون رقم (43) لعام 2005م بشأن استراتيجية الأجور والمرتبات، من خلاله تم تنفيذ هيكل الأجور والمرتبات لجميع موظفي الدولة اعتباراً من يوليو 2005م، أما بالنسبة للمؤسسة فقد تعثر تنفيذ نقل موظفي المؤسسة إلى هيكل الاجور والمرتبات لمدة اثني عشر شهرا وعند التنفيذ اعتبارا من يوليو 2006م لم يكن هناك سيولة لدى اعتمادات المؤسسة لمواجهة صرف فارق الاستراتيجية، حيث شرعت المؤسسة مؤخرا بإعطاء الاولوية في دفع فوارق المتقاعدين كمرحلة أولى وعند استكمالها إجراءات اعتماد مرتباتهم من قبل الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات سوف يتم تنفيذ المرحلة الثانية في سداد فوارق الاستراتيجية لبقية الموظفين قريباً إن شاء الله .
ونؤكد في الوقت نفسه أن الاخ وزير الأشغال العامة والطرق رئيس المؤسسة العامة للطرق والجسور يولي الاهتمام بالكوادر العاملة والفنية والهندسية من خلال إعطائهم حقوقهم في جميع المجالات سواء أكان ذلك يتعلق بالجانب المادي أو بالتأهيل والتدريب وأيضا في تشجيعه الإبداعات والخبرات العاملة بالوزارة والمؤسسة والهيئة التابعة لها».
وتنفيذا لتوجيهات معالي الأخ المهندس عمر عبدالله الكرشمي، وزير الأشغال العامة والطرق بمتابعة هذا الموضوع بصورة عاجلة لدى المؤسسة العامة للطرق والجسور وتعقيبا على ما ورد بصحيفتكم بخصوصه.. نود الإحاطة بأنه عند صدور القانون رقم (43) لعام 2005م بشأن استراتيجية الأجور والمرتبات، من خلاله تم تنفيذ هيكل الأجور والمرتبات لجميع موظفي الدولة اعتباراً من يوليو 2005م، أما بالنسبة للمؤسسة فقد تعثر تنفيذ نقل موظفي المؤسسة إلى هيكل الاجور والمرتبات لمدة اثني عشر شهرا وعند التنفيذ اعتبارا من يوليو 2006م لم يكن هناك سيولة لدى اعتمادات المؤسسة لمواجهة صرف فارق الاستراتيجية، حيث شرعت المؤسسة مؤخرا بإعطاء الاولوية في دفع فوارق المتقاعدين كمرحلة أولى وعند استكمالها إجراءات اعتماد مرتباتهم من قبل الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات سوف يتم تنفيذ المرحلة الثانية في سداد فوارق الاستراتيجية لبقية الموظفين قريباً إن شاء الله .
ونؤكد في الوقت نفسه أن الاخ وزير الأشغال العامة والطرق رئيس المؤسسة العامة للطرق والجسور يولي الاهتمام بالكوادر العاملة والفنية والهندسية من خلال إعطائهم حقوقهم في جميع المجالات سواء أكان ذلك يتعلق بالجانب المادي أو بالتأهيل والتدريب وأيضا في تشجيعه الإبداعات والخبرات العاملة بالوزارة والمؤسسة والهيئة التابعة لها».