> أكّد مدير عام مديرية زنجبار م. سالم عكف، على ضرورة جعل عاصمة المحافظة نموذجاً تحتذى به جميع المديريات في العمل الإداري والانضباط الوظيفي على مستوى كافة المرافق بالمحافظة.

وأشار عكف إلى أهمية تفعيل مكتب الخدمة المدنية بزنجبار، لضبط عملية الالتزام بالدوام الرسمي من قِبل الموظفين والرفع بالمتغيبين وتعزيز الأداء الوظيفي.

جاء ذلك، خلال اجتماع المكتب التنفيذي الذي عقد، أمس، لمناقشة سبل تعزيز الموارد المالية وزيادة الأوعية الإيرادية للمكاتب بالمديرية، وجملة من القضايا المتعلقة بالاحتياجات والصعوبات التي تواجه عمل المكاتب.

وشدد عكف على المكاتب برفع وتيرة الأداء من أجل زيادة الموارد المالية وتحصيل كافة الأوعية وفقاً للقانون، موضحاً ضرورة قيام المكاتب بإعداد تقارير شهرية عن مستوى الأداء والمشاريع المنجزة والمتعثرة، إذ أن السلطة المحلية نسقت مع منظمة "ميار" لتدريب قيادات وكوادر المكاتب التنفيذية بالمديرية في إعداد التقارير والخطط والبرامج والأرشفة وتنمية القدرات الإدارية.