مياه لحج: مرفقنا أول مرفق يطبق المرحلة الثانية من استراتيجية الأجور
> «الأيام» متابعات:
> تلقت «الأيام» توضيحاً من الأخ محمد عبيد طالب، مدير عام المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي محافظة لحج .. وعملاً بحق الرد ننشره:
«طالعتنا صحيفة «الأيام» بالعدد رقم (5291) الصادر يوم الاثنين الموافق 2008/1/7 بالموضوع بعنوان : (نقابة مؤسسة المياه بلحج تطالب بوضع الحلول لحقوق العمال) وعملا بحق الرد وتوضيحاً للحقيقة نود أن نوضح لكم النقاط التالية :
أولاً : تم صرف راتب شهر ديسمبر 2007م .
ثانياً : بالنسبة للفارق هو عبارة عن فارق شهر يناير 2006م بعد تطبيق المرحلة الأولى وهو التزام قائم لدى المؤسسة نظرا للظروف الحالية للمؤسسة مع العلم أن المؤسسة بلحج تعتبر أول مرفق في المحافظة يطبق المرحلة الثانية من الإستراتيجية الخاصة بالأجور وتم صرف فارق أكتوبر 2007م للمرحلة الثانية كذلك .
أما بخصوص علاوة العلاج والنوبة فقد تم توقيفها من قبل الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة برسالة رسمية (مرفق نسخة) وقد تم حل مشكلة علاوة النوبة اعتبارا من أكتوبر 2007م ونحب أن نوضح في ختام تعقيبنا أن النقابة الحالية غير مرغوبة من قبل العمال وقد طالب 70 عامل بتغييرها نظرا لعدم كفاءتها مرفق لكم نسخة من الرسالة المقرة من العمال» .
«طالعتنا صحيفة «الأيام» بالعدد رقم (5291) الصادر يوم الاثنين الموافق 2008/1/7 بالموضوع بعنوان : (نقابة مؤسسة المياه بلحج تطالب بوضع الحلول لحقوق العمال) وعملا بحق الرد وتوضيحاً للحقيقة نود أن نوضح لكم النقاط التالية :
أولاً : تم صرف راتب شهر ديسمبر 2007م .
ثانياً : بالنسبة للفارق هو عبارة عن فارق شهر يناير 2006م بعد تطبيق المرحلة الأولى وهو التزام قائم لدى المؤسسة نظرا للظروف الحالية للمؤسسة مع العلم أن المؤسسة بلحج تعتبر أول مرفق في المحافظة يطبق المرحلة الثانية من الإستراتيجية الخاصة بالأجور وتم صرف فارق أكتوبر 2007م للمرحلة الثانية كذلك .
أما بخصوص علاوة العلاج والنوبة فقد تم توقيفها من قبل الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة برسالة رسمية (مرفق نسخة) وقد تم حل مشكلة علاوة النوبة اعتبارا من أكتوبر 2007م ونحب أن نوضح في ختام تعقيبنا أن النقابة الحالية غير مرغوبة من قبل العمال وقد طالب 70 عامل بتغييرها نظرا لعدم كفاءتها مرفق لكم نسخة من الرسالة المقرة من العمال» .
