الهيئة الادارية لنقابة جامعة عدن تقف أمام عدد من القضايا بينها مشكلات الترقيات وتأخير توزيع أراضي الجمعية السكنية
> عدن «الأيام» خاص
> صرح لـ«الأيام» د.لبيب عبدالعزيز إبراهيم، المسئول الثقافي والإعلامي لنقابة الهيئة التدريسية ومساعديهم في جامعة عدن أن «الهيئة الإدارية للنقابة المنتخبة عقدت اجتماعها الأول برئاسة د.فضل مكوع، يومي الأربعاء 21 يناير والسبت 24 يناير الجاري، لمناقشة قضايا العمل النقابي في الجامعة وفي مقدمتها توصيات المؤتمر الخامس للنقابة المنعقد يوم 12 يناير الجاري».
وقال: «إن اللجنة الإدارية للنقابة وقفت خلال اجتماعها الأول أمام القضايا الآتية:
ـ متابعة قضية الهيئة التدريسية المساعدة، مشكلات الالتحاق بالدراسات العليا واستراتيجية الأجور التي تخصهم، قضية الجمعية السكنية ومشكلة تأخير توزيع أراضيها وصرف العقود.
ـ قضية المتقاعدين وموقعهم من التوصيف الوظيفي في استراتيجية الأجور الحالية.
ـ مشكلات الترقيات المستحقة لأعضاء الهيئة التدريسية ومساعديهم.
ـ مشكلات التطبيب الداخلي والخارجي لأعضاء الهيئة التدريسية ومساعديهم.
ـ مناقشة التقرير المالي المقدم للمؤتمر الخامس للنقابة.
ـ تفعيل وتعزيز العلاقات بين الهيئة الإدارية واللجان النقابية على مستوى الكليات والمراكز العلمية، وأيضا تعزيز العلاقات مع نقابات الجامعات اليمنية الأخرى.
ـ تفعيل الدور الثقافي والاجتماعي للنقابة بما يخص نشر الوعي الثقافي والعلمي بما يضمن جودة مخرجات التعليم العالي.
ـ وضع تصورات لتنظيم لقاءات وندوات وورش عمل علمية وذلك لتفعيل الدور الأكاديمي والعلمي لجامعة عدن في المساهمة لحل الظواهر المختلفة الإجتماعية والثقافية والإقتصادية التي تعيق التقدم التنموي والحضاري.
ـ وضع تصور من أجل إصدار نشرة ثقافية علمية أكاديمية تناقش مختلف قضايا وأنشطة جامعة عدن.
وفي ختام الاجتماع جرى تكليف جميع أعضاء الهيئة الإدارية للنقابة بوضع خطط سنوية كل وفق مجال مسئوليته متضمنة مقترحات وآليات التنفيذ لضمان الإسهام النوعي في عملية تطوير العمل الأكاديمي والعلمي ونوعية مخرجات التعليم الجامعي لجامعة عدن».
وقال: «إن اللجنة الإدارية للنقابة وقفت خلال اجتماعها الأول أمام القضايا الآتية:
ـ متابعة قضية الهيئة التدريسية المساعدة، مشكلات الالتحاق بالدراسات العليا واستراتيجية الأجور التي تخصهم، قضية الجمعية السكنية ومشكلة تأخير توزيع أراضيها وصرف العقود.
ـ قضية المتقاعدين وموقعهم من التوصيف الوظيفي في استراتيجية الأجور الحالية.
ـ مشكلات الترقيات المستحقة لأعضاء الهيئة التدريسية ومساعديهم.
ـ مشكلات التطبيب الداخلي والخارجي لأعضاء الهيئة التدريسية ومساعديهم.
ـ مناقشة التقرير المالي المقدم للمؤتمر الخامس للنقابة.
ـ تفعيل وتعزيز العلاقات بين الهيئة الإدارية واللجان النقابية على مستوى الكليات والمراكز العلمية، وأيضا تعزيز العلاقات مع نقابات الجامعات اليمنية الأخرى.
ـ تفعيل الدور الثقافي والاجتماعي للنقابة بما يخص نشر الوعي الثقافي والعلمي بما يضمن جودة مخرجات التعليم العالي.
ـ وضع تصورات لتنظيم لقاءات وندوات وورش عمل علمية وذلك لتفعيل الدور الأكاديمي والعلمي لجامعة عدن في المساهمة لحل الظواهر المختلفة الإجتماعية والثقافية والإقتصادية التي تعيق التقدم التنموي والحضاري.
ـ وضع تصور من أجل إصدار نشرة ثقافية علمية أكاديمية تناقش مختلف قضايا وأنشطة جامعة عدن.
وفي ختام الاجتماع جرى تكليف جميع أعضاء الهيئة الإدارية للنقابة بوضع خطط سنوية كل وفق مجال مسئوليته متضمنة مقترحات وآليات التنفيذ لضمان الإسهام النوعي في عملية تطوير العمل الأكاديمي والعلمي ونوعية مخرجات التعليم الجامعي لجامعة عدن».