دورة تدريبية في تنمية المهارات القيادية بجامعة عدن
دورة تدريبية في تنمية المهارات القيادية بجامعة عدن
> عدن «الأيام» خاص:
> اختتم د. عادل عبدالمجيد العبادي نائب رئيس جامعة عدن للشؤون الأكاديمية صباح اليوم الدورة التدريبية الأولى لتنمية المهارات القيادية والإدارية لموظفي الجامعة والتي نظمها المركز بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب والتأهيل بالجامعة، والتي استمرت لمدة (9) أيام وشارك فيها (30) متدربا ومتدربة من كافة كليات وإدارات ومراكز الجامعة.
وألقى د. العبادي كلمة أكد فيها أن الجامعة تنتهج مصفوفة خاصة بها لتأهيل كافة منتسبيها في العمل الإداري والأكاديمي، لافتا أن هذه الدورة حوت العديد من المفاهيم الخاصة بكيفية تنظيم العمل الإداري وبناء الكادر الوظيفي لتحسين آلية العمل في المراكز والإدارات والكليات وكيفية رسم الخطط العملية المستقبلية القصيرة وطويلة الأمد وتحديد العواقب وكيفية تخطيها للوصول إلى أفضل النتائج، وفي ختام كلمته تمنى نائب رئيس الجامعة من جميع المشاركين إسقاط كافة المفاهيم المكتسبة من هذه الدورة في بيئتهم العملية، مشيرا إلى حرصه على استمرار مثل هذه الدورات من أجل رفع المستوى القيادي والإداري لكافة موظفي الجامعة.
من جانبه قال د. محمد بن هاوي باوزير مدير مركز التدريب والتأهيل المستمر إن هذه الدورة هي الأولى بعد الحرب التي ينفذها المركز في تدريب وتأهيل موظفي جامعة عدن ناهيك عن النشاط المستمر الذي يقوم به المركز في إعداد وتأهيل الطلاب المتقدمين للقبول في كليات جامعة عدن، كما لفت إلى أن المركز لديه برامج أخرى ينفذها وهي بكالوريوس محاسبة ومكتبات وبرنامج علاجي دكتورة وماجستير في الإحصاء.
فيما أوضح أ. أحمد عبدالله مدير الشؤون الإدارية بجامعة عدن أن هذه الدورة مهمة جدا وسيتم متابعة كافة المشاركين لتطبيق كافة المفاهيم التي اكتسبوها في الدورة، لافتا أنه سيتم العمل على توفير العديد من الدورات الداخلية والخارجية لكافة منتسبي العمل الإداري بالجامعة.
وفي ختام الدورة تم توزيع الشهادات التقديرية على كافة الموظفين المشاركين في الدورة التدريبية.
وألقى د. العبادي كلمة أكد فيها أن الجامعة تنتهج مصفوفة خاصة بها لتأهيل كافة منتسبيها في العمل الإداري والأكاديمي، لافتا أن هذه الدورة حوت العديد من المفاهيم الخاصة بكيفية تنظيم العمل الإداري وبناء الكادر الوظيفي لتحسين آلية العمل في المراكز والإدارات والكليات وكيفية رسم الخطط العملية المستقبلية القصيرة وطويلة الأمد وتحديد العواقب وكيفية تخطيها للوصول إلى أفضل النتائج، وفي ختام كلمته تمنى نائب رئيس الجامعة من جميع المشاركين إسقاط كافة المفاهيم المكتسبة من هذه الدورة في بيئتهم العملية، مشيرا إلى حرصه على استمرار مثل هذه الدورات من أجل رفع المستوى القيادي والإداري لكافة موظفي الجامعة.
من جانبه قال د. محمد بن هاوي باوزير مدير مركز التدريب والتأهيل المستمر إن هذه الدورة هي الأولى بعد الحرب التي ينفذها المركز في تدريب وتأهيل موظفي جامعة عدن ناهيك عن النشاط المستمر الذي يقوم به المركز في إعداد وتأهيل الطلاب المتقدمين للقبول في كليات جامعة عدن، كما لفت إلى أن المركز لديه برامج أخرى ينفذها وهي بكالوريوس محاسبة ومكتبات وبرنامج علاجي دكتورة وماجستير في الإحصاء.
فيما أوضح أ. أحمد عبدالله مدير الشؤون الإدارية بجامعة عدن أن هذه الدورة مهمة جدا وسيتم متابعة كافة المشاركين لتطبيق كافة المفاهيم التي اكتسبوها في الدورة، لافتا أنه سيتم العمل على توفير العديد من الدورات الداخلية والخارجية لكافة منتسبي العمل الإداري بالجامعة.
وفي ختام الدورة تم توزيع الشهادات التقديرية على كافة الموظفين المشاركين في الدورة التدريبية.
