موظفون يطالبون برسم سياسات لتغيير ثقافة المجتمع نحو المرأة
> عدن «الأيام» رعد الريمي
>
وهدف البرنامج، الذي استمر 18 يوما بمشاركة 25 موظفا وموظفة من ممثلي المؤسسات والدوائر الحكومية، إلى كسب وتدريب الموظفين على برامج التخطيط الاستراتيجي في مرافق العمل لتفعيل خطة تضمن مشاركة فاعلة للمرأة في مرافق الدولة، والعمل على وضع حلول لبعض المشاكل المتعلقة بالنوع الاجتماعي، وإعداد خطط تدريب ومناصرة لقضايا المرأة.
طالب موظفون حكوميون بضرورة رسم سياسات تصحيحية لتغيير ثقافة المجتمع في التعامل مع المرأة وتمكينها من حقها الوظيفي.
وأكدوا أن ذلك لا يمكن أن يأتي إلا من خلال إشراك جميع فئات المجتمع في إدارة البلاد، بما فيها الإعلام والأندية الثقافية والمساجد والمدارس وعقال الحارات، والعمل على نشر الوعي لنبذ العنف الذي يمارس ضد المرأة.
وأشار الموظفون، خلال ختام البرنامج التدريبي للقيادات الشابة لموظفي الدولة أمس الخميس في مديرية خورمكسر بعدن، إلى أنهم تلقوا عددا من العناصر الإدارية الهادفة.
وقالوا إن ما تلقوه سيمكنهم من تقليص الأخطاء في الدوائر الحكومية المتعلقة بقضايا المرأة، بالاضافة إلى انهم سيعملون على مبادرات وحملات مناصرة تؤكد على مكانة المرأة وعدم استبعادها باعتبارها كيانا وجزءا من المجتمع.