مدير مكتب الثقافة بمحافظة إب :لم أحصل على أي امتيازات أو علاوات سوى راتبي الضئيل
> «الأيام» شكاوى المواطنين:
> تلقت «الأيام» رسالة تظلم من كيفية تنفيذ استراتيجية الأجور والمرتبات من الأخ عبدالحكيم محمد مقبل ، مدير عام مكتب الثقافة بمحافظة إب موجهة إلى الأخ مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة جاء فيها :
«أرجو قبول تظلمي حول تغاضي اللجنة الخاصة بتنفيذ استراتيجية الأجور والمرتبات وتعمدها عدم الأخذ بالاعتبارات والمعايير القانونية التي تضمن الصافي وهي كالتالي :
1- سنوات خدمتي الطويلة المقدرة بـ 26 سنة كما هي محددة في الفتوى الأولى لتوظيفي.
2- القرار الجمهوري الصادر من فخامة رئيس الجمهورية برقم 91 وتاريخ 23 إبريل 2003م والمتضمن ترفيعي إلى المجموعة الوظيفية الأولى الفئة (ب) والذي جاء بناء على عرض دولة رئيس الوزراء من باب الانصاف والتقدير منه ومن فخامة الرئيس لسنوات خدمتي وكفاءتي ونزاهتي، ولأني من أوائل المؤسسين للعمل الإعلامي والثقافي فضلاً عن عدم حصولي على أية امتيازات أوعلاوة غير مرتبي الضئيل .. وهذا يؤكد فعلاً أن هذا القرار الجمهوري لم يأت بسبب اعتبارات سياسية أو اجتماعية بل كمستحق قانوني عادل، لهذا أكرر رجائي لإعادة النظر في ضوء ما شرحته في المعيارين السابقين.علماً أن آخرين غيري اعتمدت لهم سنوات الخدمة وقرارات وزارية وجمهورية».
«أرجو قبول تظلمي حول تغاضي اللجنة الخاصة بتنفيذ استراتيجية الأجور والمرتبات وتعمدها عدم الأخذ بالاعتبارات والمعايير القانونية التي تضمن الصافي وهي كالتالي :
1- سنوات خدمتي الطويلة المقدرة بـ 26 سنة كما هي محددة في الفتوى الأولى لتوظيفي.
2- القرار الجمهوري الصادر من فخامة رئيس الجمهورية برقم 91 وتاريخ 23 إبريل 2003م والمتضمن ترفيعي إلى المجموعة الوظيفية الأولى الفئة (ب) والذي جاء بناء على عرض دولة رئيس الوزراء من باب الانصاف والتقدير منه ومن فخامة الرئيس لسنوات خدمتي وكفاءتي ونزاهتي، ولأني من أوائل المؤسسين للعمل الإعلامي والثقافي فضلاً عن عدم حصولي على أية امتيازات أوعلاوة غير مرتبي الضئيل .. وهذا يؤكد فعلاً أن هذا القرار الجمهوري لم يأت بسبب اعتبارات سياسية أو اجتماعية بل كمستحق قانوني عادل، لهذا أكرر رجائي لإعادة النظر في ضوء ما شرحته في المعيارين السابقين.علماً أن آخرين غيري اعتمدت لهم سنوات الخدمة وقرارات وزارية وجمهورية».