> بحسب وعد صحيفة «الأيام» بمتابعة قضية عمال ميناء الحاويات بعدن وبعد ما تبين للصحيفة أن شركة opm تقوم بدفع رواتب بأقل من الحد الأدنى للأجور الذي حدده قانون الأجور، اتصلت «الأيام» بالأخ أيوب أبوبكر، مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة عدن، وسألته: كيف استثنت شركة opm العمال الذين ظهرت صورهم في «الأيام» عندما قدموا إليها لتقديم شكواهم من إكرامية العيد المقدرة بعشرة آلاف ريال؟ فرد مشكوراً بالقول:

«إن الشركة اتصلت بمكتب العمل وطلبت منهم معرفة الحد الأدنى للأجور وقد أبلغناهم بأن الحد الأدنى للأجور بحسب قانون العمل رقم 5 لعام 1995م لا يقل عن الحد الأدنى للأجور في القطاع العام، وحول موضوع منع إكرامية العيد عن بعض العمال فذلك لا يجوز.. وعلى كل حال فقد كتبت الشركة لمكتب العمل رسالة تطلب بعض الإيضاحات حول القانون وقد قمنا بتزويدهم بالرد القانوني بحسب ما جاء في القانون بحسب ما ذكر أعلاه لكي يطلعوا على حقوق المشتغلين لديهم، وإننا إذ نؤكد اننا نقوم بتشجيع الاستثمار وتسهيل أعمال الشركات الاستثمارية لكننا في الوقت نفسه نتمنى على هذه الشركات ألا تهضم حقوق العمال وان تلتزم بالقوانين النافذة وسوف تجد منا كل التسهيلات الممكنة ولأن الله سبحانه وتعالى يقول في محكم كتابه العزيز (ولا تبخسوا الناس أشياءهم) ولأن الحديث النبوي الشريف يقول: اعط للعامل حقه قبل ان يجف عرقه».