> وجه الأخ أيوب أبوبكر محمد، مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة عدن، مذكرة الى مدير عام شركة opm المشغلة لميناء الحاويات للتقيد والالتزام بالحد الأدنى للأجور وفقا لقانون العمل واحتساب اشتراك العاملين في التأمينات على أساسها.

وجاء في مذكرة مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بعدن - تلقت «الأيام» نسخة منها - ردا على رسالة وجهتها الشركة الى المكتب بشأن الحد الأدنى لسياسة الأجور: «إشارة الى رسالتكم الموجهة إلينا بتاريخ 2007/12/4م بشأن الموضوع أعلاه.

نود إفادتكم بأن عليكم التقيد بالمادة 10 من قانون العمل رقم 5 لعام 95م وتعديلاته والتي تنص أن اللغة العربية هي اللغة المعتمدة في جميع علاقات العمل.

وفيما يخص الحد الأدنى لسياسية الأجور لا يجوز ان يقل الحد الأدنى لأجر العامل عن الحد الأدنى للأجور في الجهاز الإداري للدولة وفقا لنص المادة 55 من قانون العمل رقم 5 لعام 95م وتعديلاته.

وكذا عليكم التقيد والالتزام بمنشور مدير عام مؤسسة التأمينات الاجتماعية الحد الأدنى لسياسة الأجور للعاملين المشتركين في التامينات تحسب على أساسها الاشتراكات عن 20000 ريال» .