> «الأيام» شكاوى المواطنين:
بعث عدد من موظفي القطاع العام عنهم أحمد أحمد سعيد شرف، من محافظة عدن، تظلما عبر «الأيام» إلى الأخوين وزير الخدمة المدنية والتأمينات ووزير التعليم الفني والتدريب المهني، بشأن عدم انصاف استراتيجية الأجور لحملة شهادات المعاهد المهنية خريجي فترة السبعينات.
وجاء في التظلم: «نحن خريجي المعاهد المهنية نتقدم إليكم لمعالجة مشكلتنا من قبل وزارتي التعليم الفني والتدريب المهني والخدمة المدنية والتأمينات كوننا تظلمنا اثناء وضع استراتيجية الأجور، علما بأننا من خريجي العام 1978م بحسب الوثائق الادارية المرفقة، ونحن نمارس أعمالنا بكل اخلاص وتفان، فنحن خريجون ومرتبطون بالآلات.
لقد رفعنا رسالة توضيحية لفرع وزارة التعليم الفني والتدريب المهني في عدن، وطلب منا توفير الشهادات من أجل اجراء المعادلة لتصحيح وضعنا في الأجور والمرتبات والدرجات الوظيفية، وتم ذلك، وعلى ضوئه تم اصدار توجيهات من الأخ مدير عام مكتب التعليم الفني والتدريب المهني في عدن ووجهت تلك المذكرة إلى الأخ وكيل قطاع المعايير والجودة في الوزارة بصنعاء من أجل اجراء المعادلة بناء على مقترح، ولكن منذ تاريخ ارسال تلك المذكرة في 2007/2/14م لم نستلم أي توجيه بذلك».
واختتموا تظلمهم إلى وزيري الخدمة المدنية والتأمينات والتعليم الفني والتدريب المهني قائلين: «لذا نرجوا شاكرين تعاونكم المعهود، كوننا موظفين براتب 27 ألف ريال ونمتلك مهارات وخدمة تقدر بـ 30 عاما، فهل يعقل عند النظر إلى خدماتنا الطويلة وخبرتنا وشهاداتنا مقارنتها بهذا الراتب وهذا الوضع المأساوي الذي نقاسيه ونكابده في ظل حياة معيشية صعبة للغاية، علما بأن المتبقي على انهاء فترة خدمتنا لايتعدى الخمس السنوات، فهل من معالجة وتسوية لوضعنا الوظيفي في المرتب والدرجة الوظيفية؟».
وجاء في التظلم: «نحن خريجي المعاهد المهنية نتقدم إليكم لمعالجة مشكلتنا من قبل وزارتي التعليم الفني والتدريب المهني والخدمة المدنية والتأمينات كوننا تظلمنا اثناء وضع استراتيجية الأجور، علما بأننا من خريجي العام 1978م بحسب الوثائق الادارية المرفقة، ونحن نمارس أعمالنا بكل اخلاص وتفان، فنحن خريجون ومرتبطون بالآلات.
لقد رفعنا رسالة توضيحية لفرع وزارة التعليم الفني والتدريب المهني في عدن، وطلب منا توفير الشهادات من أجل اجراء المعادلة لتصحيح وضعنا في الأجور والمرتبات والدرجات الوظيفية، وتم ذلك، وعلى ضوئه تم اصدار توجيهات من الأخ مدير عام مكتب التعليم الفني والتدريب المهني في عدن ووجهت تلك المذكرة إلى الأخ وكيل قطاع المعايير والجودة في الوزارة بصنعاء من أجل اجراء المعادلة بناء على مقترح، ولكن منذ تاريخ ارسال تلك المذكرة في 2007/2/14م لم نستلم أي توجيه بذلك».
واختتموا تظلمهم إلى وزيري الخدمة المدنية والتأمينات والتعليم الفني والتدريب المهني قائلين: «لذا نرجوا شاكرين تعاونكم المعهود، كوننا موظفين براتب 27 ألف ريال ونمتلك مهارات وخدمة تقدر بـ 30 عاما، فهل يعقل عند النظر إلى خدماتنا الطويلة وخبرتنا وشهاداتنا مقارنتها بهذا الراتب وهذا الوضع المأساوي الذي نقاسيه ونكابده في ظل حياة معيشية صعبة للغاية، علما بأن المتبقي على انهاء فترة خدمتنا لايتعدى الخمس السنوات، فهل من معالجة وتسوية لوضعنا الوظيفي في المرتب والدرجة الوظيفية؟».
