> عدن «الأيام» خاص:
بدأت اليوم في محافظة عدن، فعاليات الملتقى الثاني للموارد البشرية والتدريب الذي تنظمه الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية - فرع عدن.
ويناقش الملتقى على مدار يومين بمشاركة مدراء الموارد البشرية في الجهات الحكومية والقطاع الخاص والبنوك الحكومية والخاصة ومنظمات المجتمع المدني أوراق عمل حول الأنظمة التقليدية والحلول الذكية والتحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية وتحليلات البيانات الضخمة في التوظيف والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وكيفية تحديد الاحتياجات التدريبية بناء على تحليل الفجوات في المهارات والجدارات واهمية التعلم المستمر والذكاء الاصطناعي في صنع شراكة استراتيجية لبناء رأس مال بشري تنافسي ودور حوكمة استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
وفي افتتاح الفعالية أشاد وكيل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي أحمد التويجي، بجهود الأكاديمية العربية وتنظيمها لفعاليات الملتقى الذي يتميز بأجندة وأوراق عمل ستسهم في تعزيز مسيرة التطور والابتكار العلمي في عالم الموارد البشرية.
وأشار إلى أهمية مواكبة تطورات العصر وفي المقدمة الذكاء الاصطناعي الذي أصبح شريكًا أساسيًا في إعادة تشكيل بيئة العمل وتطوير القدرات وصياغة المستقبل الواعد في إدارة الموارد البشرية، مؤكدًا أن الملتقى يمثل فرصة ثمينة لتبادل الخبرات ومناقشة التحديات واستعراض أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية مع التركيز على كيفية توظيف التقنية لتعزيز كفاءة الموظفين وتنمية المهارات القيادية.
واضاف أن التحدي الأكبر يتمثل في تحقيق التوازن بين تبني التقنية وبين الإبداع الإنساني لبناء ثقافة تنظيمية تجمع بين مرونة العقل البشري ودقة الآلة.
بدوره أوضح مدير فرع الأكاديمية في اليمن مراد النشمي، أن هذا الملتقى هو امتدادًا للنجاح الذي حققه الملتقى الأول من حيث مستوى الحضور والمشاركة والنقاشات العلمية التي أثرت واقع الممارسة المهنية وشجعت على مزيد من التعاون والتطوير في مجال الموارد البشرية والتدريب، مستعرضًا إنجازات وأنشطة الأكاديمية منذ عام 1988م كأحد مؤسسات العمل العربي المشترك حيث نفذت (359) ألف برنامج تدريبي على مستوى الوطن العربي في مختلف المجالات الإدارية والمالية والتقنية، بالإضافة برامج الدراسات العليا الماجستير والدكتوراة وتخرج منها أكثر من (30) ألف طالب بينهم (1300) طالب من فرع اليمن منذ تأسيسه 2004م.
من جانبه، نوه نائب رئيس الأكاديمية عمرو النحاس، بأهمية فعالية الملتقى الثاني وما سيناقشه من أوراق عمل علمية تكرس لتطوير الموارد البشرية والذي يأتي ضمن توجه الأكاديمية العربية وعلى مدار (36) عامًا بغية بناء مستقبل مشرق للأجيال العربية خصوصًا في ظل الأجواء التي تمر بها الأقطار العربية.
ويناقش الملتقى على مدار يومين بمشاركة مدراء الموارد البشرية في الجهات الحكومية والقطاع الخاص والبنوك الحكومية والخاصة ومنظمات المجتمع المدني أوراق عمل حول الأنظمة التقليدية والحلول الذكية والتحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية وتحليلات البيانات الضخمة في التوظيف والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وكيفية تحديد الاحتياجات التدريبية بناء على تحليل الفجوات في المهارات والجدارات واهمية التعلم المستمر والذكاء الاصطناعي في صنع شراكة استراتيجية لبناء رأس مال بشري تنافسي ودور حوكمة استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
وفي افتتاح الفعالية أشاد وكيل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي أحمد التويجي، بجهود الأكاديمية العربية وتنظيمها لفعاليات الملتقى الذي يتميز بأجندة وأوراق عمل ستسهم في تعزيز مسيرة التطور والابتكار العلمي في عالم الموارد البشرية.
وأشار إلى أهمية مواكبة تطورات العصر وفي المقدمة الذكاء الاصطناعي الذي أصبح شريكًا أساسيًا في إعادة تشكيل بيئة العمل وتطوير القدرات وصياغة المستقبل الواعد في إدارة الموارد البشرية، مؤكدًا أن الملتقى يمثل فرصة ثمينة لتبادل الخبرات ومناقشة التحديات واستعراض أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية مع التركيز على كيفية توظيف التقنية لتعزيز كفاءة الموظفين وتنمية المهارات القيادية.
واضاف أن التحدي الأكبر يتمثل في تحقيق التوازن بين تبني التقنية وبين الإبداع الإنساني لبناء ثقافة تنظيمية تجمع بين مرونة العقل البشري ودقة الآلة.
بدوره أوضح مدير فرع الأكاديمية في اليمن مراد النشمي، أن هذا الملتقى هو امتدادًا للنجاح الذي حققه الملتقى الأول من حيث مستوى الحضور والمشاركة والنقاشات العلمية التي أثرت واقع الممارسة المهنية وشجعت على مزيد من التعاون والتطوير في مجال الموارد البشرية والتدريب، مستعرضًا إنجازات وأنشطة الأكاديمية منذ عام 1988م كأحد مؤسسات العمل العربي المشترك حيث نفذت (359) ألف برنامج تدريبي على مستوى الوطن العربي في مختلف المجالات الإدارية والمالية والتقنية، بالإضافة برامج الدراسات العليا الماجستير والدكتوراة وتخرج منها أكثر من (30) ألف طالب بينهم (1300) طالب من فرع اليمن منذ تأسيسه 2004م.
من جانبه، نوه نائب رئيس الأكاديمية عمرو النحاس، بأهمية فعالية الملتقى الثاني وما سيناقشه من أوراق عمل علمية تكرس لتطوير الموارد البشرية والذي يأتي ضمن توجه الأكاديمية العربية وعلى مدار (36) عامًا بغية بناء مستقبل مشرق للأجيال العربية خصوصًا في ظل الأجواء التي تمر بها الأقطار العربية.
