عمال محطة عصيفرة يتوجهون بقضاياهم إلى وزير الكهرباء
> «الأيام» شكاوى المواطنين:
> وجه عمال وموظفو ونقابة محطة توليد كهرباء عصيفرة بمحافظة تعز مذكرة شكوى -استلمت «الأيام» نسخة منها- إلى الأخ د. علي محمد مجور وزير الكهرباء بشأن معاناتهم من عدد من القضايا أدت الى الاضرار بالمنشأة وحقوق العاملين فيها.
وأبرز تلك القضايا التي جاءت في المذكرة: «عدم احترام القوانين واللوائح والانظمة ومحاضر الاجتماعات، عدم احترام التسلسل الوظيفي والاداري وصدور توجيهات لأدنى الوظائف تلغي مدراء الادارات ورؤساء الاقسام مما يسبب عدم احترام للمسؤولين المباشرين، ايضا عرض التقارير المرفوعة من المسؤولين المباشرين بخصوص العامل المهمل او المتسيب الى العامل نفسه مما يسبب الفتنة بين صفوف العاملين وخلق البلبلة وعمل التفرقة بين العاملين، الرعاية الطبية أوقفت التعامل مع المستشفى المتعاقد معه وعدم احالة أي عامل للرعاية الطبية، بند التغذية الشهرية ما يتم صرفه شهرياً يصل الى ستمائة الف ريال بينما ما يصل الى العاملين المستحقين من عمالة الصيانة 30% فقط من اجمالي هذا المبلغ رغم التظلمات الدائمة من اقسام الصيانة، الاجر الاضافي لشهر رمضان لعام 1425هـ للعاملين بنظام التعاقد تم صرف التجاوز للاضافي ولم يتم صرف الاضافي فهل يعقل صرف التجاوز ولم يصرف الاضافي الفعلي، الصيانة العمرية للمولدات يخصص لها اعتماد يصل للمليون والمليون والنصف للمولد الواحد مقابل تغذية للعاملين واضافي ومشتروات وخدمات وغيره الى جانب المعتمد الشهري للاضافي والتغذية وما يتم صرفه فعلياً لا يصل الى 50% من المبلغ وما تبقى من المبلغ يصرف تحت مسمى خدمات ومشتروات ولا علم لنا ما هذه المشتروات التي لم يصدر بها أمر شراء من مسؤل الصيانة أو مدير الصيانة اما الخدمات فلا نعرفها ولم نلمسها علماً بان معظم قطع الغيار المستخدمة يتم سحبها من المخازن والاغلبية من الموظفين محرومون من حقوقهم المكتسبة منذ عام 1990 ومراجعاتهم وتظلماتهم دائمة بخصوص تلك الاستحقاقات مع دفع فوارقها أسوة بأمثالهم في نفس المحطة وفي المحطات الاخرى المماثلة» وقضايا إدارية وفنية ومالية أخرى تضمنتها المذكرة الممهورة بختم الهيئة الادارية لنقابة محطة توليد كهرباء عصيفرة.
واختتمت المذكرة بمناشدة الأخ وزير الكهرباء البت في القضايا التي طرحتها الهيئة الادارية لنقابة محطة توليد كهرباء عصيفرة لوقف الاضرار بالمنشأة وعامليها وموظفيها.
وأبرز تلك القضايا التي جاءت في المذكرة: «عدم احترام القوانين واللوائح والانظمة ومحاضر الاجتماعات، عدم احترام التسلسل الوظيفي والاداري وصدور توجيهات لأدنى الوظائف تلغي مدراء الادارات ورؤساء الاقسام مما يسبب عدم احترام للمسؤولين المباشرين، ايضا عرض التقارير المرفوعة من المسؤولين المباشرين بخصوص العامل المهمل او المتسيب الى العامل نفسه مما يسبب الفتنة بين صفوف العاملين وخلق البلبلة وعمل التفرقة بين العاملين، الرعاية الطبية أوقفت التعامل مع المستشفى المتعاقد معه وعدم احالة أي عامل للرعاية الطبية، بند التغذية الشهرية ما يتم صرفه شهرياً يصل الى ستمائة الف ريال بينما ما يصل الى العاملين المستحقين من عمالة الصيانة 30% فقط من اجمالي هذا المبلغ رغم التظلمات الدائمة من اقسام الصيانة، الاجر الاضافي لشهر رمضان لعام 1425هـ للعاملين بنظام التعاقد تم صرف التجاوز للاضافي ولم يتم صرف الاضافي فهل يعقل صرف التجاوز ولم يصرف الاضافي الفعلي، الصيانة العمرية للمولدات يخصص لها اعتماد يصل للمليون والمليون والنصف للمولد الواحد مقابل تغذية للعاملين واضافي ومشتروات وخدمات وغيره الى جانب المعتمد الشهري للاضافي والتغذية وما يتم صرفه فعلياً لا يصل الى 50% من المبلغ وما تبقى من المبلغ يصرف تحت مسمى خدمات ومشتروات ولا علم لنا ما هذه المشتروات التي لم يصدر بها أمر شراء من مسؤل الصيانة أو مدير الصيانة اما الخدمات فلا نعرفها ولم نلمسها علماً بان معظم قطع الغيار المستخدمة يتم سحبها من المخازن والاغلبية من الموظفين محرومون من حقوقهم المكتسبة منذ عام 1990 ومراجعاتهم وتظلماتهم دائمة بخصوص تلك الاستحقاقات مع دفع فوارقها أسوة بأمثالهم في نفس المحطة وفي المحطات الاخرى المماثلة» وقضايا إدارية وفنية ومالية أخرى تضمنتها المذكرة الممهورة بختم الهيئة الادارية لنقابة محطة توليد كهرباء عصيفرة.
واختتمت المذكرة بمناشدة الأخ وزير الكهرباء البت في القضايا التي طرحتها الهيئة الادارية لنقابة محطة توليد كهرباء عصيفرة لوقف الاضرار بالمنشأة وعامليها وموظفيها.