> تتواصل بديوان المؤسسة العامة للكهرباء في العاصمة صنعاء عملية معالجة بعض الاختلالات التي رافقت العمل باستراتيجية الأجور، حيث ينظر حاليا في مئات التظلمات التي رفعها العمال المتظلمون من الاستراتيجية. وعلمت «الأيام» أن البعض ممن شملتهم الاستراتيجية قد رفعت رواتبهم بشكل كبير بينما آخرون تعرضوا للظلم رغم مساواتهم في الشهادة وسنوات الخدمة، بل إن البعض ممن تعرضوا للظلم يفوقون بشهاداتهم التعليمية وسنوات الخدمة من رُفعت رواتبهم، وهو ما جاء لمصلحة فئة معينة خاصة بعض المندوبين في فروع المؤسسة في المحافظات، والمحافظات التوليدية في ديوان المؤسسة بصنعاء.

على الصعيد نفسه تجرى الترتيبات لصرف الدفعة الثانية من فوارق استراتيجية الأجور المرحلة الثانية، حيث يتوقع الصرف خلال النصف الثاني من الشهر الجاري فبراير وفقا لما هو مخطط له.

يذكر أن المرحلة الأولى لفوارق استراتيجية الأجور لمنتسبي الكهرباء يوليو 2005 م- 2006 م قد صرفت قبل إجازة عيد الأضحى المبارك، وأن مشكلة الضرائب على تلك المبالغ كادت تؤجل عملية الصرف لولا الجهود التي بذلت وتكللت بالنجاح.