> كلف المكتب التنفيذي، مكتب الخدمة المدنية برفع بيانات تفصيلية عن القوة الوظيفية والفائضة في كل مرافق العمل، كما كلف مكتب التأمينات والشؤون الاجتماعية بضرورة تكثيف التوعية بمختلف الوسائل الممكنة فيما يخص البطاقة التأمينية للعاملين في القطاع الخاص.

وأقر المكتب التنفيذي تنفيذ الموازنة والاهتمام بمستوى الإدارات المحلية باعتبار العنصر الإداري عنصرا أساسيا في تقييم عمل مديري عموم المديريات.

وناقش المكتب التنفيذي في اجتماعه الدوري الثاني لعام 2007م الذي عقد في ديوان المحافظة برئاسة الأخ أحمد محمد الكحلاني، محافظ عدن عددا من التقارير المدرجة في جدول أعماله، ومنها تقرير الانضباط الوظيفي في الوحدات الإدارية والاقتصادية على مستوى محافظة عدن، الذي أشار إلى أن مستوى الانضباط الوظيفي كان إيجابياً، حيث بلغت نسبة الحضور 84% في المتوسط لكافة الوحدات خلال الفترة من يناير وحتى اكتوبر لعام 2006م، ووصلت النسبة في حدها الأعلى إلى 91% في شهر يونيو.

كما ناقش المكتب التنفيذي تقريرا عن مستوى إنجاز البرنامج السنوي لعام 2006 وعن مستوى تنفيذ الموازنة العامة للدولة بعدن.

واستعرض الاجتماع تقريرا عن مستوى إنجاز البرنامج الاستثماري لمشاريع السلطة المحلية لعام 2006م.

واطلع المكتب التنفيذي على قرارت الاجتماع السابق وأقر إلزام المقاولين باستخدام الاسمنت المقاوم للملوحة وتكليف الأجهزة التنفيذية بمراعاة إدارج هذا الشرط في الاتفاقيات الخاصة بتنفيذ المشاريع الاستثمارية بالمحافظة، على أن يدون ذلك في رخص وتصريح البناء، بالإضافة إلى تكثيف الرقابة على المعامل التي تبيع مياه الشرب بواسطة الخزانات المتحركة (البوز) وتكليف مديري المديريات بإغلاق معامل صناعة البردين غير الملتزمة بالشروط في غضون 15 يوما.