> بلغت الاستقطاعات لمعلمي مكتب التربية والتعليم بمديرية أحور محافظة أبين من راتب شهر مارس سبعمائة وخمسين ألف ريال يمني، وقد شملت تلك الاستقطاعات شريحة واسعة من المعلمين من أبناء أحور والمديريات والمحافظات الأخرى الذين لم يزاولوا أعمالهم والمنقطعين عن العمل بمدارس المديرية ويعملون في مجالات أخرى والذين انتقلوا إداريا إلى مديريات ومحافظات أخرى دون العودة إلى مكتب التربية والسلطة المحلية في تنقلاتهم.

يذكر أن مديرية أحور احتلت المرتبة الأولى بين مديريات المحافظة من حيث الاستقطاعات التي طالت المعلمين، وقد عبر عدد من أولياء أمور الطلاب والطالبات لـ «الأيام» عن أملهم أن يقوم مكتب التربية والتعليم والسلطة المحلية بإعادة تفعيل دورهم نحو الأفضل، مطالبين مكتب التربية والسلطة المحلية بأن يتم استبدال تلك الأسماء التي لا تباشر أعمالها بمدارس المديرية وتوظيف بدائل لهم من أبناء المديرية بالتخصصات نفسها والذين بقبعون على رصيف البطالة منذ أكثر من عقد من الزمن ولم يتم توظيفهم بسبب الوساطة والتلاعب باحتياجات ووظائف المديرية، وهو ما سبب العجز الكبير الذي تعاني منه مدارس المديرية، التي ما تزال البعض منها تعاني من نقص حاد في المعلمين ما أدى إلى عدم تدريس بعض المواد في تلك المدارس والضحية في آخر المطاف الطلاب.

الجدير بالذكر أن هناك لائحة تنص على عدم تنقل المعلمين والمعلمات من المديرية إلى مديريات ومحافظات أخرى إلا بعد مضي خمس سنوات، إلا أن تلك اللائحة تم اختراقها ولم يتم العمل بها لعدم التنسيق بين مكتب التربية والتعليم والسلطة المحلية بالمديرية والجهات المختصة بمكتب التربية والتعليم والسلطة المحلية بالمحافظة.