مصافي عدن: ممارسات غير قانونية تمارسها النقابة وبعض أعضائها

الإثنين, 04 أبريل 2022 - 01:01 ص

1,892 مشاهدة

> عدن«الأيام» خاص:

كشفت مصافي مدينة عدن،أمس الأحد، في تعميم رقم 4 للعام الجاري تجاوزات رئيس النقابة وبعض أعضائها المتكررة وغير القانونية خلال الأيام الماضية، الأمر الذي أحدث فوضى وإرباك في عمل المصفاة.

وقالت المصافي: "إن جميع مدراء الإدارات سيمارسون أعمالهم من المنازل حتى يتم وضع حد لما سمته "التجاوزات غير القانونية".

وعدت المصافي الحكومة والانتقالي ومحافظ عدن إلى تحمل المسؤولية ووقف هذه الأعمال التي ستؤدي إلى نتائج مدمرة للمصفاة والبلاد.

وجاء نص البيان الذي نشرته مصافي عدن وحصلت "الأيام" على نسخة منه كالتالي"أولًا: تصرف غير مقبول من قبل رئيس النقابة مع مدير المصفاة بالنسبة وذلك في يوم الأربعاء الموافق 30 مارس حيث حضر مدير النقابة وكان مدير المصفاة يتناقش مع مستشار المدير التنفيذي في بعض الأمور الفنية وطلب منه الانتظار حتى ينهوا النقاش، ولكن رئيس النقابة لم ينتظر بل بدأ مباشرة بالصراخ وبتقديم الطلبات الشفوية بمساعدات مالية لبعض المرضى وعندما رد عليه مدير المصفاة بالنيابة بأن العلاج والمساعدات العلاجية تتم عبر المستشفى وترفق بالوثائق المؤكدة لذلك،

وترفع إلى المدير التنفيذي، وأنه ليس المخول بالصرف، فارتفع صوته أكثر وقال إذا لم تستطع الصرف من الأفضل أن تجلس في البيت أو نحن سوف نرحلك، ونتيجة لتكرار مثل هذه التجاوزات والاستفزازات فقد أدت إلى مغادرة مدير المصفاة لمكتبه وتقديم طلب إعفاءه من مهامة

ثانياً: في صباح يوم الخميس الموافق 31 مارس 2022م تجمع بعض أعضاء النقابة ومجموعة من العمال في إدارة التوظيف للمطالبة بإيقاف ناظرة التوظيف عن العمل لأسباب لا تخص النقابة وليس من حقها توقيف أي شخص وذلك بحجة أن ناظرة التوظيف تقوم بتنفيذ توجيهات المدير التنفيذي وتناسوا أن كل التوجيهات والتعيينات والترقيات والصرفيات يتم اعتمادها وتوقيعها من قبل المدير التنفيذي.

ثالثاً: وفي نفس يوم الخميس الموافق 31 مارس 2022م تجمع بعض أعضاء النقابة وبعض العمال وطلبوا من نائب مدير العلاقات العامة مغادرة مكتبه بحجة أن قرار تعيينه غير قانوني وهو حاصل على قرار تعيين بالوظيفة من المدير التنفيذي الحالي/ محمد يسلم، وأوضحوا بأنهم غير معترفين بالقرارات الصادرة عن المدير التنفيذي وفي الوقت نفسه أصدر المدير التنفيذي قرارات بقيادات المصفاة وبعض مدراء الدوائر ولم يتم الاعتراض عليها، بل النقابة تطالب وتلح على المدير التنفيذي بإصدار قرارات بتعيين بعض الاشخاص

لقد أدمن بعض أعضاء النقابة التمادي المستمر في الطلبات غير المبررة ومنها:

- طلبات العلاج أو المساعدات العلاجية لبعض الأشخاص بدون اتباع الطرق القانونية والتي تتم عبر اللجنة الطبية في مستشفى المصفاة.
- تبني متابعة تحويل بعض العمال من إدارة إلى أخرى بدون وجود الشاغر بل لحصولهم على بعض الامتيازات.
- تبني طلبات بتوظيف بعض الأشخاص بدون اتباع الطرق القانونية لعمليات التوظيف والتقيد بالمواصفات للمؤهلات لكل وظيفة وحسب الحاجة في كل إدارة.

- المطالبة بصرف مبالغ وحوافز مالية لبعض الأفراد وذلك خارج اللوائح المتبعة في المصفاة.

- منع المدير التنفيذي من دخول المصفاة وبالتالي إيقافه عن العمل من داخل حرم المصفاة ويتناقضون في طرحهم في جميع المنشورات بأنه لن يتم السماح بإدارة المصفاة من خارج البلاد والمدير كان متواجد وتم منعه من دخول المصفاة

إن هذا السلوك اليومي المتواصل والأوامر المتتالية من قبل بعض أعضاء النقابة لم تعد مقبولة إطلاقًا وعلى الاتحاد النقابي الأعلى إرشادهم إلى مهام وواجبات النقابات والتوضيح لهم بأنهم خرجوا عن اللوائح والأنظمة والقوانين المسيرة للأعمال الإدارية والفنية في المصفاة، وعليهم الكف عن ذلك وممارسة عملهم كما هو متعامل به على مستوى نقابات الجمهورية وحسب اللوائح الاتحاد العام للنقابات العمالية

يجب على الجميع في المصفات عمال وموظفين وإدارة ونقابة الوقوف صفًا واحدًا وذلك من خلال احترام اللوائح والقوانين المتبعة في المصفاة واحترام الوظائف لأن التدخل من قبل النقابة بطريقة غير قانونية سوف يؤدي إلى تعطيل العمل، واحترام الوظائف لأن التدخل من قبل النقابة بطريقة غير قانونية سوف يؤدي إلى تعطيل العمل، بينما المصفاة تحتاج إلى جهود الجميع وتوحيدها من أجل عودتها للعمل وتصادف زيادة وتيرة هذه التجاوزات مع وصول سفينة المعدات الخاصة بتشغيل المصفاة ووصول فريق الخبراء المتخصصين بالتركيب خلال الأيام القادمة".